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梅江区伯聪学校章程
发表时间:2017-1-13 点击:1996


                       第一章    总 则

   第一条  为加强学校的规范管理,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,全面推进课程改革,全面提高教育质量,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等有关法律法规和上级教育主管部门的各项政策,制定本章程。  

   第二条  学校名称:梅州市梅江区伯聪学校  

   学校地址:广东省梅州市梅江区彬芳大道伯聪路6号。  

   第三条  学校性质:学校是一所公办全日制基础教育事业单位,九年一贯制学校。隶属梅江区教育局。 

   第四条  学校的校训校风:学校以“笃实力行”为校训,以“崇德、博学、求实、和谐”为校风。  

   第五条  学校的教风学风:学校以“敬业、爱生、善导、进取”为教风,以“尚师、向善、求真、明礼”为学风。  

   

第二章  行政组织管理

                        第一节    校长

   第六条  学校校长由梅江区教育局党委调派或任命。  

   第七条  学校实行校长负责制。校长是学校的法人代表,对学校教育教学和行政工作全面负责,依法对学校实施管理。  

   第八条  校长重视教育政策法规、教育理论的学习,加强自身修养,提高管理水平,运用现代管理模式和手段依法对学校实施管理。校长的主要职责是:  

   (一)贯彻执行国家的教育方针,执行教育法律、法规和教育行政部门的指示、决定,遵循教育规律,探索课程改革,提高教育质量。  

   (二)负责制定学校的发展规划和学年学期工作计划,并认真组织实施,及时总结。  

   (三)遵循国家有关法律和政策,注重教职工队伍建设,依靠教职工办好学校,并维护其合法权益。  

   (四)发挥学校教育的主导作用,努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致和互相配合,形成良好的育人环境。

   (五)全面主持学校的德育工作、教学工作、后勤工作、体育工作和行政工作。  

   第九条  校长有下列权力:  

  (一)决策权。在广泛听取多方面意见的基础上,在校级领导班子研究后,对学校教育、教学和行政管理方面重大行政事务有最后决定权。  

   (二)人事权。从学校工作的需要和实际出发聘用教职工,提名中层干部,经群众评议和党支部同意之后,决定学校人事工作。  

   (三)奖惩权。校长对在教育、教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励,对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。  

   (四)财经权。学校财务实行一支笔批核。在服从上级教育行政部门统一规划和管理的前提下,校长在广泛听取群众和班子意见后,有权决定学校内部布局、配套设施。在法律法规允许的范围内,筹集、管理和使用学校行政经费。  

   第十条  副校长对校长负责,协助做好分管具体工作。 

 

                       第二节    行政管理

   第十一条  学校设立教导处、政教处、总务处等职能部门。各处(室)设主任、副主任1至2人。  

   教导处负责学校教学工作的具体实施以及教学方面的科学研究工作。

   政教处负责学校德育工作。

   总务处负责学校后勤工作。

   第十二条  学校行政办公会议是学校管理的日常工作机构,贯彻执行学校工作意见。学校每周四下午召开一次行政办公会议,必要时经校长提议或同意可以召开临时会议。  

   行政办公会议由校长主持,成员有校级党政全体负责人和行政职能部门及工会、团委主要负责人。

  

                       第三节    教职工代表大会

   第十三条  教职工代表大会是在学校党支部领导下,依靠教职工民主管理学校的基本制度和基本形式。

   第十四条  教职工代表大会按照党和国家的方针政策及国家有关法律法规行使下列职权:  

  (一)听取校长的工作报告,审议学校的办学方针、发展规划、教育改革方案和经费使用等有关建设和改革的重大问题,提出意见和建议。  

   (二)听取和反映教职工对学校工作的意见,团结全校教职工支持校长正确行使职权。

   (三)关心教职工的切身利益,决定有关教职工福利的重要事项。  

   (四)监督评议校长和其他学校负责人的工作,并可就学校人事任免问题发表意见。  

   第十五条  教职工代表大会实行民主集中制。

第十六条  教职工代表大会每三年一届。每学年至少召开一次以听取校长工作报告、审议重大改革方案及财务预决算为主要内容的全体教职工大会,行使教代会职能。闭会期间,如无重大事项则由工会委员会负责日常工作。  

                     第四节    民主管理和保证监督

   第十七条  在中共梅江区教育局委员会领导下,学校设梅江区伯聪学校党支部。党支部书记由梅江区教育局党委调派或任命,是学校党组织负责人。

   第十八条  学校党支部的任务主要包括:  

   (一)在上级党组织的领导下,负责学校的党建工作,组织贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,依靠全校师生员工深化教育改革,积极推进实施素质教育。  

   (二)坚持党管干部的原则,按照干部管理权限,负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督。  

   (三)参与学校的发展规划、重大改革措施、师资队伍建设、基层建设、经费管理以及学期工作计划和师生员工切身利益等重大问题的决策,支持和帮助校长开展工作,保证监督学校行政全面完成教育、教学等任务。  

   (四)加强党组织的思想、组织、作风建设,建立健全党的各项活动制度和党建制度,充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,严格党的组织生活,从严治党。  

   (五)加强对学校教育、教学、后勤工作的领导,关心师生生活。  

   (六)加强对工会、共青团、少先队、民主党派等群众组织和学校教职工代表大会的领导,充分发挥各群团组织的作用。  

   (七)做好深入细致的思想政治工作,加强学习,不断提高教职工队伍的思想素质和业务道德水准。  

   (八)加强思想教育,掌握思想动态,执行有关规定,搞好教职工的计划生育。  

   (九)落实党的知识分子政策,抓好离退休干部的管理工作,关心教职工的生活与健康。  

   第十九条  建立评议、考察干部制度。每年通过召开座谈会和无记名测评等方式评议学校干部。党支部设立党风监督纪检员,听取群众意见,监督党员、干部的违纪违规行为。  

   第二十条  充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的作用。  

   第二十一条  定期召开教育教学管理研讨会和各项专题研讨会,广泛征求教职工的意见。  

   第二十二条  学校教师、职工对学校教育、教学管理工作有权提出意见和建议,有权向上级反映情况。教职工行使民主权利,任何组织和个人不得抵制、阻挠、打击报复。  

   第二十三条  学校接受上级教育行政部门的督导、评估、检查、审计、监督。  

   学校接受政府有关部门的检查监督,接受社会、家长的舆论监督,听取意见,自觉规范管理行为。

  

第三章  教育教学管理

  

   第二十四条  学校将德育工作摆在重要位置,校长负责,教职工全员参与,教书育人,管理育人,服务育人,学校教育、家庭教育、社会教育相结合。

学校坚持以教学为中心,实施素质教育。以减轻学生过重课业负担,全面提高教育质量为主题,进行基础教育课程改革,开展教育科研和教学研究,更新教育观念,改进教学方法,拓展教学手段,提高教学质量。  

   第二十五条  学校教育教学必须面向全体,因材施教,使学生全面发展,学有所长,符合时代要求,适应社会需要,在思想觉悟、道德情操、知识视野、兴趣特长、体魄心理等方面均达到较高的水准。  

   第二十六条  学校以班级为教育教学工作的基本单位。班主任担负班集体的组织者、教学者和指导者的责任,了解学生思想、品德、行为、学业等方面的情况,并负有协调本班级各学科的教育教学工作和沟通学校与家庭、社会教育之间联系的责任。学校以《梅江区实验中学班主任工作职责》为依据对班主任进行考核。

班主任每学期根据学生表现对学生素质进行全面评价,并将结果书面通知家长。 

   第二十七条 学校对学生以正面教育为主,肯定成绩和进步,指出缺点与不足,不得讽刺挖苦,粗暴压服,严禁体罚和变相体罚。 

   第二十八条  根据《伯聪学校家长委员会章程》建立4-8人的家长委员会,支持指导家长委员会创造性地开展工作。成立家长学校,每学期上课1-2次,按时发放家长学校学习资料。建立以班主任牵头、政教处协调,学校教育、家庭教育、社区教育三结合的德育工作网络。

   第二十九条  贯彻《中小学德育大纲》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,加强和改进德育工作,制定落实本校德育工作制度,真正实现“校风正、校纪严、教风实、学风活、校容净”的目标。

   第三十条  学校按照国家统一编制的教学大纲或课程标准,依据市区教育主管部门拟定的教学计划和选定教材的相关要求管理教学工作。

   第三十一条  学校教学面向全体学生,坚持因材施教的原则,充分发挥学生的主体作用。重视基础知识教学和基本技能训练,激发学习兴趣,培养学生的个性发展和特长,培养正确学习方法、学习习惯。寓教于乐,培养学生创新精神和实践能力。

   第三十二条  坚持贯彻《国家体育锻炼标准》和《学生体质健康标准》,认真做好学生达标测试工作,达标合格率要达到97%以上,优秀率达15%以上。科学训练,提升课余训练水平,培养全面发展高素质人材。

第三十三条 认真贯彻落实课程设置方案工作,保证开齐开足艺术课程,认真抓好教学“六认真”工作,通过同课异构等扎实有效的教学研究方式,致力于提高学生的音乐学习兴趣和艺术表现力,有效提高音乐堂课质量,促进学生艺术素养的提升。

  第三十四条  做好学生特殊体质情况调查工作,配合上级部门做好学生体检工作。针对学生体质发展特征,结合本校学生体质健康现状,认真组织开展各项活动,增强学生体质。做好防疫工作等。

  第三十五条  充分发挥团员的先锋作用,做好团员吸收工作、学校团队、学生会工作。积极开展富有成效的教育主题实践活动,以深化理论学习效果。

   第三十六条  学校按照教育行政部门颁布校历,安排学校的教育教学工作。

   第三十七条  学校按学科设立教学研究组(部分学科合并成立综合组),作为教师集体进行教学研究的组织,教研组设组长1名。教研组长组织本教研组教师开展学科教研活动,贯彻落实学校的教学计划,完成学校的各项教学任务。教研组长以学科的教学质量和教研成果对校长负责,接受教务处的指导、督促和检查。  

   第三十八条  学校按照市区教育主管部门制定的教学常规,抓好“备、教、改、辅、考、评”等环节的管理。严格公开课和听课制度,定期开展教科研活动,促进教学质量的提高。  

   第三十九条  学校实行“公平教育”,按照有关规定不编快慢班、特色班等差异性班级。  

   第四十条  加强学籍管理,健全学籍档案,对转学、休学、借读、复学、附读等严格手续程序。严肃招生、毕业证颁发、学生档案管理等项纪律制度。  

   第四十一条  依据教育部《课程教学计划》实施教学活动,维护课程表的严肃性,任何班级、教师不得擅自调课、停课。停课半天需经校长批准,并报上级教育主管部门备案,停课一天或一天以上需报上级教育主管部门批准。  

   第四十二条  依据上级教育行政部门的要求及学生学习、生活规律和身心发展需要合理安排作息时间,严格控制学生在校学习时间。  

   第四十三条  尽可能多地向学生开放各种功能室,提供实践机会。组织兴趣小组活动,开设各类活动课程,以增长学生的知识,锻炼能力,培养创新精神,丰富学生的课余生活。按上级要求规范节假日、双休日、寒暑假的活动,严格控制各类竞赛活动。  

   第四十四条  执行国家教育考试制度。组织期中质量检查和期未考试,做好学生成绩的统计和分析工作。任何部门和教师不得按学生考分高低排列名次,不得张榜公布成绩。教务处严格审批各种练习试卷。  

   第四十五条  根据上级教育行政部门规定选择教材。  

   第四十六条  运用自我评价、同行评价和学生评价等方式,组织教学质量评估活动。 

 

第四章  总务后勤管理

   第四十七条  总务处的工作必须坚持为教育教学服务、为教育科研服务、为师生生活服务的原则,实行服务承诺制。  

   第四十八条  依据《伯聪学校财务管理制度》加强财务管理,坚持艰苦奋斗、勤俭办学的原则,合理使用资金。搞好经费的预算、执行和决算。坚持统筹计划、保证重点、兼顾一般、严格把关的原则,提高经费使用效益。  

   第四十九条  学校严格按照上级教育、物价、财政部门确定的收费项目和收费标准收取相关费用。  

   学校依法向社会募集办学资金并接受社会组织和个人对学校的捐款。  

   学校适时奖励在工作和学习中取得优异成绩的师生,并积极资助由于各种原因造成的特困学生和贫困学生,努力避免出现因经济困难而失学的情况。  

第五十条  建立健全财务制度,严格遵照国家财经制度和财经纪律,并接受政府监督部门和上级教育行政部门的审查和监督。

  

第五章 校园环境管理

   第五十一条  全体教师应齐心协力努力创建“文明、健康、向上、和谐”的育人环境。  

   第五十二条  严格校园环境管理。要创造健康向上的校园文化氛围,内容要丰富、形式要多样。教室里的黑板报和校园内的宣传栏及时出刊,定期更换。校园广播站定时广播。

   第五十三条  全体教师要加强道德修养,努力建立和谐的人际关系和团结向上、文明协调的工作及生活环境。认真处理好家庭关系,赡养父母,尊敬老人,重视对子女的教育。邻里之间相互体谅,相互帮助,和睦共处,处处为人师表。  

   第五十四条  学校从实际情况出发,对校园建设作整体规划,有计划、有步骤、合理地进行基础建设和维护管理,创设符合学校特点的净化、绿化、香化和美化的文明校园。  

   第五十五条  建立健全卫生包干区和督查评比制度,配备必要的卫生设施,努力营造优美、整洁、清静的校园环境,确保校内无杂草,墙壁无污迹,地面无果壳、纸屑、烟蒂、痰迹。  

   第五十六条 教室、办公室及会议室等门窗玻璃齐全、桌椅排列整齐,窗明地净,各类物品摆放整齐。  

   第五十七条  校内教师车辆按指定地点摆放整齐,外来车辆进出或停放,必须服从指挥。严禁流动商贩进入校园,任何人不得以任何形式在校内设点摆摊。学校门前不得设有台球、电子游戏机、录相厅等影响学校教育工作的娱乐场所。  

第五十八条 总务处加强安全保卫工作,防火、防盗、防电、防毒,及时发现和排除隐患,确保学校安全无事故。 

 

第六章 教职员工管理

   第五十九条  学校管理教师队伍,按国家有关规定实行教师资格、职务聘任制度,建立、健全业务考核档案,加强教师思想政治教育,职业道德教育,树立敬业精神,对认真履行职责的优秀教师予以奖励。

学校教职员工必须遵守宪法、法律和职业道德,维护学校的荣誉和利益,遵守学校的章程和规章制度,学校依法保护教职员工合法权益。  

   第六十条  教师是办好学校的主体力量,学校充分尊重教师、尊重知识、尊重人才、尊重创造。  

   第六十一条  学校突出对教职员工进行“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的“三为”教育,为每一个教职工搭建发展的阶梯。  

   第六十二条  学校实行教职工全员聘任制,教师和职工必须签订聘用合同和工作责任书,履行岗位职责,严格执行学校的教育教学和各项工作计划,完成教育教学和各项工作任务。  

   第六十三条  学校执行国家教师资格制度和教师专业技术职务聘任制度。  

   第六十四条  学校鼓励教师开展教育教学改革和实验,鼓励和支持教师从事教育科学研究、学术交流和参加进修或其它方式的培训,努力培养优秀青年教师、岗位能手和学科带头人等各类优秀教师。  

   第六十五条  学校保障教师、职工享有国家法律法规规定的待遇,逐步改善教职员工的工作条件和生活条件。  

   第六十六条  学校依据上级教育行政部门的文件精神,结合学校实际情况制订《实验中学绩效工资分配方案》,由教职工代表大会审议通过后执行。  

   第六十七条 学校每年对教职工以职业道德、工作常规、工作实绩等为主要内容进行客观的、公正的、准确的岗位考核。其中职业道德、工作常规、工作实绩原则上每学期评价一次。岗位考核的结果直接与岗位津贴挂钩,并作为岗位聘任、职称评定、各类评优的重要依据。  

   第六十八条  学校教职工在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革和学校建设等方面成绩优秀的,由学校予以表彰、奖励。对有突出贡献的教师、职工,可按程序报请上级有关部门给予表彰和奖励。  

   第六十九条  学校依法维护退休教职工的合法权益。  

   第七十条  学校对违反《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律、法规和《中小学教师职业道德规范》,违反《梅江区伯聪学校章程》和有关规章制度,在工作中犯有错误的教职员工依法予以教育、批评和处罚。  

   教职员工认为合法权益受到学校侵犯或对所受处罚不服,可以按照有关规定向学校工会、上级有关部门提出申诉。 

 

第七章 学生管理

   第七十一条  凡按有关规定经正常手续被本校录取或转入我校学习的学生即取得本校学籍。  

   第七十二条  学生享有下列权利:  

   (一)接受平等教育的权利。对教师奖惩不公平,有权提出意见。  

   (二)参与学校管理,评议学校工作和教师教育教学工作。  

   (三)参与学校安排的各种教育教学活动,使用和维护教学设备和仪器。  

   (四)在学习成绩和操行评语等方面获得公正评价。完成规定的学业后获得相应的学业证书。  

   (五)对学校给予的处分不服可向有关部门提出申诉,对学校教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或依法提起诉讼。  

   (六)法律、法规规定的其他权利。  

   第七十三条  学生必须履行下列义务:  

   (一)自觉遵守国家法律、法规和学校各项规章制度。  

   (二)尊敬师长,行为文明、规范;友爱同学,养成良好的思想品德、道德情操和行为习惯。  

   (三)勤奋学习,刻苦钻研,培养能力,勇于创新,立志成才。  

   (四)关心班级,自信、自律、自理、自强,做文明人。  

   (五)自觉抵制不良思想与行为。  

   (六)维护学校声誉,用实际行动为学校增添光彩。  

   第七十四条  学校共青团组织受学校党支部领导,是学校教育中对学生进行教育、引导和服务的重要力量,要配合学校党政全面贯彻教育方针,认真搞好自身建设,在推进素质教育的进程中发挥积极作用。  

   第七十五条  学生会是全校学生的群众性组织,由学生代表大会选举产生,每届任期二年。  

   第七十六条  学校对取得优秀成绩的学生予以表彰和奖励,对为学校赢得荣誉、有杰出成绩的学生予以重奖。学校对违反《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校各项规章制度的学生予以批评教育或相应处罚。  

第七十七条  依据《学生意外伤害事故处理办法》,学校对在校学生的安全负管理责任。对于超出学校有关规章制度允许范围而造成的安全、责任事故,由学生及其监护人承担。 

 

第八章 附 则

   第七十八条  本章程经学校教职工代表大会讨论通过并报梅江区教育局批准后实施。  

   本章程的修订须经学校教职工代表大会讨论通过,并报梅江区教育局批准。  

   第七十九条  学校依据本章程,建立岗位目标责任书,健全各项规章制度。原有规章制度与本章程有抵触的,应予修订。  

   第八十条  本章程如与国家法律法规和上级有关政策相抵触的,一律以国家法律法规和上级有关政策为准。

   第八十一条  学校办学规模控制在18个教学班以内,按照市区教育局下拨的招生计划,严格控制招生人数。

第八十二条  本章程解释权属梅江区实验中学校长室。

                                           


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